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Unemployment Insurance

Glosario de Terminos

Beneficios del Seguro por Desempleo - Ayuda - Glosario

Debajo de es una lista de términos de beneficios de desempleo utilizados comúnmente. Pulse en un término para aprender la definición.

Apelación - La petición formal por un solicitante o empleador de tener un caso reconsideró la autoridad inmediatamente superior (ve audiencia.)

Período Básico - Los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendarios completados antes del trimestre en el que su reclamo es efectivo.

Tasa De Beneficios - La cantidad de dinero al que pueden titular a un solicitante cada semana. La cantidad está basada en los salarios del solicitante pagados durante el período básico.

Año De Beneficios El año de beneficios es el período de un año empezando con el lunes siguiente la semana en que usted presenta su reclamo original válido. Le pueden pagar hasta 26 semanas (o el equivalente) de beneficios durante un año de beneficios.

BYE - La fecha final del año de beneficios (BYE) es la fecha en que su reclamo del seguro por desempleo termina y en que usted ya no puede colectar beneficios en ese reclamo. Puede encontrar la fecha del BYE en el sitio web bajo Revise su Historial de Pagos. Si usted permanece desempleado tras la fecha del BYE y cree que usted tuvo suficiente empleo en el año pasado para calificar para un reclamo nuevo, usted debe abrir inmediatamente un reclamo nuevo en nuestro sitio web o llamando a la Central Telefónica de Reclamos.

Empleo Amparado - Un empleador debe proporcionar protección de seguro por desempleo a la mayoría de los tipos de trabajo. Esto significa que el empleador paga un impuesto separado que se utiliza para pagar sus beneficios. Hay pocos tipos de trabajo que no son cubiertos legalmente. Compruebe con la oficina dónde presentó usted su reclamo para descubrir qué es o no es cubierto.

Se define Disabilidad - Según la Acta para Personas con Incapacidades de 1990, una persona con una disabilidad como tienen o miran a una persona quien tiene un deterioro físico o mental que limita sustancialmente una o más de las principales actividades vitales. Las actividades de vida principales quieren decir funciones tal como cuidar de sí mismo, cumpliendo tareas manuales, andando, viendo, escuchando, hablando, respirando, aprendiendo, funcionando y recibiendo la educación o entrenamiento vocacional.

DUA - Ayuda de Desempleo debido a Desastre - la sección 407 de la Ley de Ayuda en Desastres de 1974 creó un programa para el pago de ayuda de desempleo a individuos desempleados cuyo desempleo es el resultado directo de un desastre principal como declarado por el presidente de los Estados Unidos.

Fecha Efectiva el primer día de la semana en la que el solicitante presenta inicialmente para beneficios.

Beneficios Extendidos - Semanas adicionales de beneficios pagados durante períodos de desempleo elevado como proporcionado por el congreso de EE.UU..

Aprendiendo - Una reunión formal sostuvo para considerar una apelación de una decisión con respecto a beneficios o para resolver una disputa de un hecho importante entre el empleador y empleado.

Sobrepago - Beneficios recibido para el que no titularon al solicitante debido a una inhabilitación, ingresos o por otras razones.

Los Beneficios Parciales - Si usted trabaja menos de cuatro días en una semana y lo gana a $405 o menos, pueden recibir beneficios parciales. Recibir beneficios parciales aumenta la cantidad de tiempo que usted puede reunir se beneficia hasta que usted recibe su cantidad de beneficio máxima o hasta que su año de beneficios se acaba.

Razón De Separación La razón usted está ya no trabajando.

  • Elija Falta De Trabajo si lo dejaron ir debido a una reducción de la fuerza laboral, recortes de plantilla, cierre de compañía, eliminación de trabajo, reestructuración/ reorganización de compañía o una falta de fondos/ órdenes de compañía.
  • Elija Renuncio si usted abandonó voluntariamente su trabajo.
  • Elija Licenciado/Otro si usted fue incapaz de conocer estándares de realización/ de empleador producción, o fue incapaz de conocer las calificaciones de empleador para el trabajo.
  • Elija Licenciado/Despedido si lo dejaron ir para una violación de política de compañía, absentismo, robo, insubordinación, utilización de droga o alcohol o un acto criminal.
  • Elija Huelga/Cierre si usted está ya no trabajando debido a una huelga o cierre.

TRA - Ley de Reajuste Comercial que proporciona beneficios para personas afectadas por importaciones exteriores. 

Compensación Por Desempleo Para Empleados Federales de UCFE que es el programa de beneficio para anteriores empleados federales.

UCX - Compensación por Desempleo para personal de Ex-Militares, que es el programa de beneficio para personal ex-militar. (Vea solicitando servicio U.I. FAQs militar)

Período De Espera - Antes de que se pueda pagar cualquier beneficio, usted tiene que cumplir con un período de espera sin pago equivalente a una semana entera de beneficios de desempleo. Usted está sujeto a los mismos requisitos de elegibilidad para este período que cuando reclama un pago de beneficios. Si usted realiza algún trabajo durante la primera semana de su reclamo, o por otra razón no puede cumplir con una semana de espera completa, el período de espera sin paga se extiende hasta la(s) siguiente(s) semana(s).

Fecha En Que Termina La Semana - la semana que termina fecha es la fecha de domingo en que que es el último día de la semana para la que usted está reclamando beneficios.

Grupos Laborales De Grupos Laborales.

  • Profesional: Matemáticos, programadores, farmacias médico enseñanza, escritores, directores, diversión y recreación, etc.
  • Técnico: Arquitectos, Ingenieros, Diseñador, agrimensores, etc.
  • Directivo: Jefes, administradores, compradores, Agentes de compra, relaciones públicas, Inspectores, etc.
  • Oficinista y similar: Secretarios, Dactilógrafos, empleados, cajeros, Telefonistas, coleccionador, etc.
  • Ventas: Vendedor, empleados de ventas, repartidor, manifestantes, Modelos, etc.
  • Trabajador manual: Trabajador de fábrica, Capataz, ensambladores, embaladores, servicios de transporte, Marineros, impresión y publicación, etc.
  • Agricultura: Manos de granja, trabajadores de cuarto de los niños, Pescadores, etc.
  • Los servicios excluyen hogar de Privado: Camareros, bármanes, cocineros y criadas (menos hogar privado,) Tintoreros, Porteros, etc.
  • Hogares privados: Amas de casa, cocineros, criadas, etc.

Reclamo de Sueldos Combinados - Un reclamo que combina los sueldos ganados en 2 estados o más, a fin de poder establecer una tasa de beneficios o aumentar la tasa de beneficios del reclamante. Para poder solicitar un reclamo de sueldos combinados en el estado de Nueva York, la persona debe tener empleo y sueldos en su período base en el estado de Nueva York. La persona no tiene que vivir en el estado de Nueva York.

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